Werkwijze

Kennismaking

Daar we het belangrijk vinden dat er een “klik” aanwezig is tussen coach en deelnemer/coachee, nemen we ongeveer half uur waarin U persoonlijk kunt komen kennismaken.

(Uitgebreide) Intake

Er worden klachten, problemen, stressniveau in kaart gebracht en (mogelijke) oorzaken hiervan. Indien nodig word er gewerkt met klachtenvragenlijsten. Daarbij word ook gekeken naar huidige (arbeids)situatie en de doelen, wensen en mogelijkheden. Het doel vaststellen. Dit kan een doel zijn op korte termijn maar ook op langere termijn. Een inventarisatie maken om na te gaan welke processen je verhinderen je kracht en je kwaliteiten te gebruiken.

Begeleidingstraject

Op basis van de Intake word er een coachingstraject op maat gemaakt. Hierin word met doelen subdoelen en stappenplan gewerkt om de effectiviteit te waarborgen. Veel van de gebruikte onderdelen hebben hun effectiviteit bewezen middels wetenschappelijk onderzoek. Sessies zijn 1,5 uur in een plezierige huiselijke omgeving. Daarin gaan we na welke opties en alternatieve routes of manieren er zijn om het doel te bereiken. Vaststellen welke weg je wilt en gaat volgen.

Afsluiting met evaluatie

Naast live contacten kan een coachingstraject ook aangevuld worden met online-coaching en e-mail ondersteuning. Vraag ook naar de mogelijkheid van coachingsabonnementen.